其实,南充人社局相关负责人已经把李某被“体检掉”的理由说得很直白,他称李某后来的梅毒体检“即便是其呈阴性,这也不是复检结果了,不会被我们认可的
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女教师考公务员被检出梅毒 "指定医院"成作弊帮凶
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去年,有媒体曾报道,江苏省泗阳县近期举行的事业单位招考中,一个职位的笔试成绩前四名座位连号在相关人员的举报下相关部门终于查清,其中3名考生确有舞弊行为,成绩被取消,负责此项工作的人才中心主任被停职调查;27岁的吉林大学研究生宋江明,在参加山西长治市的公中获得笔试、面试和总成绩三项第一,却因体检血红蛋白不合格落榜此后有三家医院检查结果证实宋江明指标合三期梅毒能治好吗格,但当地相关部门依然坚称“不存在暗箱操作”在权威媒体披露后不到一周内,山西长治纪检部门确认该事件确实存在暗箱操作,相关人员被追责......
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时间:2012-11-21 15:33 来源: 人民网作者:张东阳
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今年夏天,27岁的女教师李某参加四川南充教师公开招录考试并以总成绩第3入围体检,在指定的初检、复检医院均查出“梅毒血清试验阳性”;其后,她先后找了3家三甲医院检查,结果证明未感染梅毒然而,当地人社局否认有猫腻,并表示体检只认指定医院的复检结果(11月20日成都商报)
一起又一起“公招”事件频频被曝“私招”,起初总是有相关单位拒不承认做假,只有在受到公众强烈的质疑才会有“真相”出台,但相关人员,总体上受到的法律法规的责任却并不重一个很重要的原因,是类似“萝卜招聘”现象的普遍,更是权力监管部门对涉嫌作弊的公职人员开了“照顾”的绿灯,这才使得“萝卜招聘”频频不绝显然,行政事业单位的招聘活动及程序得不到真正的“公开透明”三期梅毒能治愈原则的践行,对公权的监控得不到“放心”的监管,类似“公招”便总会有“私招”的个案发生这个时候,具体实施考试组织的学校,或者具体实施体检活动的医院,也会因此成为作弊者的帮凶这个时候,公权的实施者被徇私舞弊者染上“梅毒”不说,就连一向“清白”的医院等公益机构都被染上了“梅毒”!(齐鲁网)
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3家三甲医院检查都显示当事人李某未感染梅毒,但却推翻不了南充人社局“指定医院”的一次体检结果;人社局相关人员表示此次教师公招没猫腻,但却不肯提供递补了李某的另外一名入选者的信息如此不公的招录背后,又在诬蔑27岁的女教师“有梅毒”,实在让人感到无比伤痛和愤怒”在3家级别并不低的医院的体检结果面前,南充人社局只认“梅毒的早期症状痒吗指定医院”的复检结果,哪怕是这一结果涉嫌有错都不悔改,清楚地说明人社局此次“公开招录”背后的猫腻,为了达到让某些人入选的目的,不得不无耻地采用了上述招术,甚至让医院也不得不为此弄虚作假相关人员权力寻租的胆大妄为,足以令“无背景”的普通人家的参考者感到齿冷和失望
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近年来,随着国家各级行政事业单位“逢进必考”制度的深入推进,那种一纸调令就可以决定录用特定人员的事件越来越少,这无疑是人才选拔制度走向公平正义的表现,但作为公权掌控者,并不轻易把全部公权置于阳光之下,而是变着法子在越来越逼仄的人才选拔制度中寻找“权力录租”的出口或漏洞哪怕是以身试法都不愿意轻易束手就范
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